Vacature: Recruiter bij Verder in Techniek Scherpenzeel

Werk je graag in een inspirerende, technisch georiënteerde omgeving met een familiaire sfeer en vind jij het leuk om mensen te helpen en te begeleiden naar een nieuwe uitdagende functie in de techniek? Dan zoeken wij jou!

Salaris
€2.500/€4.000 per maand afhankelijk van werkervaring
Bonusregeling

Dienstverband
Parttime 16 tot 24 uur

Wat ga je doen?
Onze opdrachtgevers in de verspaningswereld zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s. Jouw rol is het snel en efficiënt zoeken naar de beste kandidaten voor deze opdrachtgevers. Dat kunnen ervaren kandidaten zijn, maar ook kandidaten die zich bij ons in 8 weken willen laten omscholen tot CNC verspaner. Een brede rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheden en ruimte om eigen ideeën in te brengen en dus jezelf verder te ontwikkelen.

• Je gaat op zoek naar geschikte kandidaten en benadert deze via diverse kanalen
• Je schrijft vacatures en plaatst deze middels diverse kanalen
• Je voert administratieve handelingen uit op de recruitmentafdeling
• Je zorgt voor input voor de afdeling marketing zodat het gedeeld kan worden op de social mediakanalen
• Je maakt afspraken met potentiële kandidaten en geeft ze een rondleiding in onze praktijkruimte
• Je onderhoudt contacten met diverse uitzendbureaus
• Je onderhoudt contacten met verschillende UWV’s en WSP’s
• Je vertegenwoordigt Verder in Techniek op netwerkbijeenkomsten, banenmarkten en wervingsbijeenkomsten van de leerwerkloketten en scholen
• Je denkt actief mee over mogelijkheden om het recruitmentproces te professionaliseren en optimaliseren zodat we de juiste kandidaten weten te bereiken
• Je neemt testen af bij potentiële kandidaten
• Je werkt nauw samen met de opleidingscoördinator en verkoop buitendienst

In welke omgeving kom jij te werken?
Wij scholen bij Verder in Techniek in Scherpenzeel ervaren en onervaren kandidaten om tot een CNC verspaner. Wij ondersteunen bedrijven in de maakindustrie in hun zoektocht naar nieuwe collega’s op de verspanende afdelingen. Onze praktijkopleidingen zijn ontwikkeld door gedreven ervaringsspecialisten uit de metaalbewerking. Op onze eigen machines in onze eigen praktijklokalen brengen we onze kennis over op de gemotiveerde deelnemers. Ons team bestaat uit docenten, vakspecialisten, recruitment en administratie.

Wat neem je mee?
Je bent sociaal, zelfredzaam en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je toont initiatief en kan je snel aanpassen. Je werkt nauwkeurig, kunt goed organiseren en prioriteren. Daarnaast heb je ook affiniteit met techniek.

Hier herken jij jezelf in:

• Een opleiding in de richting HRM of commercie
• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in recruitment of iets gelijkwaardigs
• Een proactieve en enthousiaste instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Sociale interesse en goede communicatieve vaardigheden
• Commerciële ervaring
• Affiniteit met marketing gerelateerde zaken
• Kampioen in het stellen van de juiste vragen

Dit zoek jij verder in je baan:

• Je gaat voor de lange termijn, dus van tijdelijk met uitzicht op een vast contract
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen voor persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende functie in een leuk team
• Een wekelijkse werktijd van 16 tot 24 uur (in overleg flexibel in te delen)
• Goede werksfeer
• Creativiteit en uitdaging
• Goed salaris inclusief bonusregeling

Contact:
Verder in Techniek Scherpenzeel
Contactpersoon – Sonja Ploeg
Glashorst 124
3925 BV Scherpenzeel
E: scherpenzeel@verderintechniek.nl
T: 033-2037020