2 min6 oktober 2026

Drie verschillende routes

Thomas werkte als operator op de metaalbewerkingsafdeling van een bedrijf dat verwarmingsketels maakte, John als vormgever en Majella in de zorg. Alle drie rondden ze inmiddels de opleiding tot CNC-operator bij Verder in Techniek af.

Tijd voor iets anders

Majella had net een vast contract aangeboden gekregen toen ze een advertentie van Verder in Techniek voorbij zag komen op Instagram. "Ik kreeg een vast contract en ik dacht: dat wil ik helemaal niet." Bij John kwam de aanleiding van een andere kant, een reorganisatie. Hij volgde de opleiding met behoud van uitkering, via het UWV.

Wat de doorslag gaf om voor Verder in Techniek te kiezen, verschilde per persoon. Voor Thomas en John was het een praktisch signaal. Thomas zag een Facebook bericht voor een open dag en kende Fokker, een van de bedrijven waarmee Verder in Techniek samenwerkt, al: "Fokker kende ik en het was puur operator werk." John vond het totaalpakket van Verder in Techniek doorslaggevend. Majella vertrouwde vooral op de begeleiding: "Tijdens de opleiding regelt Verder in Techniek het werk. Je kunt er wel vanuit dat je een baan krijgt."

Acht weken later

Majella ging bewust blanco de opleiding in, maar wist wel dat het technisch zou worden. "Ja, dat zeker," zegt ze over of dat beeld klopte. Wat haar verraste, was de persoonlijke betrokkenheid van de docenten: "De mensen doen echt alles om je te ondersteunen. Dat vertrouwen dat je krijgt is fijn."

Thomas verwachtte een mbo-opleiding in acht weken en dat klopte: "Veel theorie. Soms ineens de switch door het in praktijk te doen." John had er lang niet meer aan gedacht hoe het is om klassikaal te leren. In de praktijk vielen de groepen kleiner uit dan gedacht, wat al snel duidelijk werd toen hij op kennismaking kwam.

Ze hoopten alle drie iets anders uit de opleiding te halen. Thomas wilde zijn nieuwe vak vooral goed leren begrijpen. John hoopte op een leuke nieuwe baan. Voor Majella ging het net zo goed om het perspectief daarna, acht weken is volgens haar geen eindpunt. "Je moet hier niet aan beginnen en denken dat je na 8 weken alles al kan." Haar leeftijd, ze is 52, speelde daarbij geen rol: "Ook echt fijn dat leeftijd niet uitmaakt."

Aan het werk

Inmiddels hebben alle drie een functie. Thomas en John gaan aan de slag bij Fokker en Majella bij BLW Kunststoffen. Zouden ze de overstap opnieuw maken? Alle drie zeggen volmondig ja!

Ook interessant!

Lees meer blogs uit deze categorie(ën).

Waarom niet? – dat zijn de woorden waarmee ik mijn avontuur bij Verder in Techniek begon.

2 min9 juni 2026

Werken over de grens, terug naar de streek

2 min30 november 2025

Van passie naar carrière

1 min24 september 2025